新闻来源：   阅读数：2279   更新日期：2020/7/25

在2020年这个特殊的年份，晨曦科技秉承持续发展的企业信念，再次迎来了一批优秀的新员工。

7月24日，晨曦科技人资行政管理中心，为31位新入职的员工举办了正式的入职欢迎仪式，并为新晋员工们进行了系统全面的入职培训。

晨曦科技常务副总裁陈文灵对新员工的加入表示欢迎，同时在迎新仪式上紧紧围绕“让企业更具核心竞争力”的主题，从建筑行业信息化、数字化、智能化的角度，指导新员工更深入地了解企业、了解行业，并从职业生涯发展方面，引导新员工去有意识地培养大局观，鼓励他们在积极做好本职工作的同时，更好地融入并参与到各项工作中去。

晨曦科技人资经理与财务经理分别就晨曦的公司概况、企业文化、人资制度、办公5S制度及财务报销制度等方面，进行了详细的讲解，为新员工们未来在公司的工作、学习和晋升发展，提供了良好规范的制度基础。

在培训的最后，人资行政管理中心组织新员工们进行了一场培训结果考核，加深和巩固新员工当天的培训所学。

相信随着新员工们对晨曦科技了解的深入，他们一定会在未来的工作岗位上，持续不断地发光发热，绽放一片属于自己的美好未来！

          晨曦科技人资行政管理中心

2020.7.27