新闻来源：晨曦科技   阅读数：4990   更新日期：2013/2/7

      2013年2月4日，公司特聘请博思达集团高级培训讲师—李长笑先生，针对于职场如何沟通、目标管理如何运用，两方面为公司50多位员工进行全面系统的培训。培训时间持续一天，培训中李教授通过大量的实战案例，采用体验式互动学习法贯穿于培训课程的每一个部分。充分利用成人学习特点，让公司员工在轻松、快乐、参与、互动、分享、总结过程中学习到了只有通过良好的沟通才能实现良好的协作，才能解决问题、达成目的、提高效率、建立关系。通过李教授的讲授，我们学习到使用目标管理的好处及相关的运用方法。因此次培训内容紧扣公司的需求，实用度高，所以员工们感受到受益匪浅。

图为老师带领学员进行体验式互动学习

图为公司领导与部分员工同李老师合影留念