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近日，由福建省总工会组织的全省工会基层工作干部培训班，于12月8日至12月10日在厦门金宝大酒店顺利举办。此次培训对象为全省各设区市、平潭综合实验区总工会基层工作部与省级产业（系统）工会负责人员，晨曦科技作为福建全省产业系统非公企业代表参与其中。 在为期三天的培训时间里，全总工会基层工作部副部长汤洪伟，福建省总工会财务部、基层工作部、省总干校和省职工服务中心等部门围绕工会基层工作业务，主要包括党建带工建和省级产业（系统）工会工作、基层工会组建和规范建设、职工之家建设（含共享职工之家建设）、企业民主管理工作等内容为与会人员献上了精彩的课程。 全省基层工会工作交流会进行中 12月9日下午，福建省总工会召开了全省基层干部工作交流会。会议上福建省总工会基层工作部部长邓银行汇报了2021福建省工会基层工作总结及2022年工作计划，并就基层工会如何做好组织建设及可能遇到的问题和难点进行了交流互动。 福建省总工会基层工作部部长邓银行 培训班开班仪式讲话动员 全总工会基层工作部副部长汤洪伟 推进新就业形态劳动者入会工作问题 全总工会基层工作部副部长汤洪伟以是什么、为什么、怎么建、入到哪、怎么入、如何吸引、经费从哪来、工作如何落实等八个方面讲授了推进新就业形态劳动者入会工作的问题。 福建省总工会基层工作部曾一洲 党建带工建工作与产业（系统）工会工作两个方面的内容 福建省总工会基层工作部吴昊 基层工会组织建设工作相关程序与制度 福建省总工会基层工作部刘青 关于推进企业民主管理制度规范化建设的几点问题 福建省职工服务中心葛东强 职工医疗互助政策相关问题 福建省总工会财务部高干 工会经费的使用与管理 福建省总干校校长郑际评 八闽工匠学堂的宣导 会上，晨曦科技常务副总裁、党群工作负责人陈文灵做2021工会工作总结与2022年工作计划汇报。 晨曦科技常务副总裁、党群工作负责人陈文灵 交流中，陈文灵总结了一年以来晨曦科技工会在建设中的特色活动，并对接下来2022年的工作做了初步的计划。他提到以下几点：1.根据福州市总工会组织达标创优检查，进一步完善各项工作；2.按市级职工模范之家标准建设；3.带动广大职工学习培训，增强技能，凝心聚力，促进企业发展；4.利用“互联网+”方式进一步推进“党工共建”；5.继续积极参与行业职工示范性劳动技能大赛；6.进一步贯彻民主管理机制，努力做到党工两委“交叉任职”；7.将发动职工积极参与“三创”活动。 晨曦科技此次全程参与培训，在理论中学习基层工会组织建设与规范建设，并与福建省各基层工会沟通交流工作经验。未来，相信在各级工会主管部门的关心指导下，晨曦科技必定能在实践中进一步完善和增强基层党组织工作的自觉性和必要性，真正将党工共建落到实处，全面推动晨曦科技工会的快速提升与发展！
